Senior communicatieadviseur Functiegebouw Rijk - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Den Haag
O&P RijkVacatureomschrijving
Wat ga je doen
Het Functiegebouw Rijk (FGR) faciliteert een goede inrichting van de rijksoverheid, flexibele organisatievormen, resultaatsturing en een slagvaardig organisatie- en personeelsbeleid. Het
draagt ook bij aan de flexibiliteit, resultaatgerichtheid en professionele ontwikkeling van medewerkers.
Gerelateerd aan het FGR is het functiewaarderingssysteem FUWASYS. Dit is toe aan vernieuwing. Sociale partners hebben daarom afgesproken gezamenlijk te werken aan een verbeterd en
geactualiseerd functiewaarderingssysteem. Dit nieuwe systeem zal ‘FUWA-Rijk’ worden genoemd en biedt een stevig fundament voor het bepalen van functiezwaarte binnen het FGR.
De ontwikkeling van FUWA-RIJK, inclusief een bijbehorend communicatietraject, is door het ministerie van BZK (DGDOO | AenO) belegd bij O&P Rijk, afdeling Organisatieadvies. Dit project loopt
langs de verschillende fasen– bouw, acceptatie en implementatie – naar verwachting tot en met 2026. Tijdens deze ontwikkeling blijft het van belang om ook het FGR te blijven onderhouden en
verbeteren. Ook hiervoor is communicatie nodig.
Voor het project FGR / FUWA-RIJK wordt een ervaren communicatieprofessional gezocht, die rollen vervult als communicatieadviseur, projectleider op het onderdeel communicatie en uitvoerder voor content van de verschillende actielijnen binnen het project. Hiervoor wordt een strategisch adviseur met een hands-on mentaliteit gezocht.
De inzet is in ieder geval voor 2025 nodig, de verwachting is dat ook inzet in 2026 benodigd is.
De kern van de werkzaamheden ligt in het opzetten van een rijksbrede campagne voor FUWA-RIJK, het ontwikkelen van een meerjarig communicatieplan en het voortzetten van de communicatie over het huidige FGR:
- Opzet en uitvoering van een rijksbrede campagne, gericht op het informeren van de doelgroep over de aanleiding, inhoud en impact van de introductie van het functiewaarderingssysteem FUWA-Rijk, en het activeren van de doelgroep om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling hiervan;
- Formuleren van een kernboodschap;
- Adviseren van het MT over de inzet van de beschikbare kanalen en middelen;
- Stakeholdersonderzoek en advies over doelgroepenbeleid;
- Beheer en contentmanagement over FUWA-RIJK en direct gerelateerde onderwerpen op de website van O&P rijk (https://www.oprijk.nl/organisatieadvies/fuwa-rijk);
- Redactie van de nieuwsbrief over FUWA-Rijk (content, opmaak, planning, verspreiding);
- Verzamelen van gerelateerde content, zoals besluitvorming uit notities ICOP en ICBR;
- Opzet van een meerjarig communicatieplan ten behoeve van de communicatie over het instrument Functiegebouw Rijk.
Waar ga je werken
OnlyHuman werft voor Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk). O&P Rijk is de hr-dienstverlener van de Rijksoverheid, en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. O&P Rijk biedt verschillende diensten op het gebied van organisatie en personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers, HR-directies en beleid. Dienstverlening waar zowel jij als je manager op kunnen rekenen. O&P Rijk vindt het belangrijk dat iedereen met plezier werkt. Vanaf je start hoor je erbij. Deze organisatie heeft een open cultuur, collega’s helpen elkaar en elke mening telt. Zo voelt iedereen zich welkom en betrokken.
De afdeling organisatieadvies verzorgt advies, onderzoek implementatie en begeleiding bij alle aspecten voor de inrichting van een moderne rijksdienst. Of het nu gaat om organisatie-inrichting, onderzoek, instrumentontwikkeling, flexibele organisaties, evaluatie of kennisdeling.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.